Así, da gusto ahorrar contratando un plan de pensiones

¿Cuándo es el mejor momento para contratar un plan de pensiones?

tipos de planes de pensiones


Un plan de pensiones es un instrumento financiero de ahorro para la jubilación. El cliente realiza aportaciones periódicas permitiendo al cliente disponer de esos ahorros, generados con el tiempo, en el momento de su jubilación.

Existen tres tipos de planes de pensiones que en función de quienes los constituyen pueden ser Individuales, de Empleo o Asociados.

 


  • Individuales: Es el plan de pensiones que contrata una persona en una entidad por iniciativa propia.



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  • De Empleo: Son los promovidos por una empresa y destinados en exclusiva para sus trabajadores. En este caso la empresa aporta una parte y el empleado otra.



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  • Asociados: Son los promovidos por una asociación, sindicato u otros colectivos y cuyo partícipes deben ser asociados.



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¿Cuándo es el mejor momento para contratar un plan de pensiones?


Cuanto antes se contrate el plan de pensiones mejor, no sólo por disponer de más años para ahorrar, sino porque a lo largo de ese plazo, la rentabilidad que pueda generar ese ahorro nos ayudará a conseguir antes nuestros propósitos.

La mayoría de los clientes de un plan de pensiones ronda entre los 35 y 55 años. En función de la edad, del perfil del suscriptor, del riesgo y de sus ingresos los expertos recomiendan dividir sus ahorros de una forma y otra.

 

 

¿En qué momento se podrá recuperar el dinero?


El dinero invertido en el plan de pensiones se recupera en el momento de la jubilación o en caso de incapacidad o fallecimiento, en este último supuesto el dinero será rescatado por los herederos. Además existen otras formas de cobrar anticipado la prestación, como sucede en el caso de desempleo prolongado, enfermedad grave o desahucio de la vivienda habitual. Añadir que el 1 de enero de 2015 se aprobó otro supuesto que permite rescatar el dinero invertido una vez que se haya transcurrido diez años desde la primera aportación.

 

 

¿Qué tipo de plan me interesa?


Monetarios: Se caracteriza porque según su política de inversión, invertir en activos del mercado monetario y renta fija tiene una duración media inferior a los 12 meses. Esta categoría está en desuso ya que un plan de pensiones es un instrumento de largo plazo y es contradictorio con el tiempo de duración de los activos, estos están más destinados a preservar el capital que a obtener una rentabilidad.


Renta Fija: De acuerdo a su política de inversión, invertir en activos del mercado monetario y de renta fija tiene con una duración media superior a los 12 meses.
Mapfre Renta Largo Plazo es un plan de pensiones de renta fija. Es un fondo que invierte el 100% de su patrimonio en renta fija, principalmente en deuda pública europea.


Mixtos: Se consideran planes de pensiones mixto aquellos que de acuerdo a su política de inversión, lo hacen en activos del mercado monetario, renta fija y/o renta variable.
Plancaixa Ambición Global es un plan de pensiones de La Caixa que invierte un 50% en renta fija y un 50% en renta variable.


Renta Variable: Hablamos de planes de pensiones de renta variable  que están caracterizados por invertir en activos de renta variable, enfocado a clientes que buscan una mayor rentabilidad asumiendo ciertos riesgos.
BK Variable América es un plan de pensiones de renta variable de Bankinter. Invierte el 75% de su patrimonio en renta variable americana.


Garantizados: En los planes de pensiones garantizados la entidad comercializadora ofrece una garantía sobre la rentabilidad y el capital del cliente.
Bbva Protección 2025, un plan de pensiones que te garantiza el 100% de las aportaciones al llegar a vencimiento.

Los planes de pensiones son un instrumento financiero que tiene reducción en el IRPF, a partir de 2015 el límite máximo de aportación con derecho a la reducción fiscal es de 8.000 euros.