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¿En qué consiste un plan de pensiones?

¿Qué es un plan de pensiones?


qué es un plan de pensiones


Antes de contratar cualquier plan de pensiones, es especialmente importante conocer con exactitud qué tipo de producto es y quién lo compone.

 

¿Qué es un plan de pensiones?


Es un producto financiero de inversión a través del cual un inversor ahorra, en función de una política de inversión determinada, para que él u otro beneficiario tenga en un futuro derecho a cobrar unas prestaciones por una de las contingencias contempladas en la Ley, entre ellas, la jubilación.
Los planes de pensiones son constituidos de forma voluntaria; las prestaciones de los planes tienen carácter privado y son complementarias (no son sustitutivas) de las que el beneficiario tuviera derecho a percibir de la Seguridad Social.

 

 

¿Qué es un fondo de pensiones?


Es el patrimonio donde invierte el plan de pensiones, no tiene personalidad jurídica y su único objeto es dar cumplimiento a las reglas establecidas por éste.
Deben integrar los recursos necesarios para la financiación, cobertura y efectividad de uno o varios planes de pensiones.

 

 

Elementos personales de los planes de pensiones


Hay dos tipos de personas que pueden intervenir en un plan de pensiones, los que hacen las aportaciones haciendo “ingresos” en los planes (sujetos contribuyentes) y los que lo rescatan, cobrando las prestaciones (beneficiarios):
Sujetos contribuyentes:

 

 


  • Promotor del plan: es cualquier institución (empresa, sociedad, entidad, corporación, asociación o sindicato) que promueva su creación o participe en su desarrollo.

  • Partícipes: cualquier personas físicas (no puede ser jurídica) en cuyo interés se crea el plan, independientemente de si realiza aportaciones.


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Beneficiarios: Son las personas físicas con derecho a percibir las prestaciones, hayan sido, o no, partícipes.
Con ejemplos podemos ver mejor estas diferencias:

 

 

Ejemplo 1:


Don Pensión Pensionez hace aportaciones al plan de pensiones de ING “Plan Ibex 35”; y espera cobrar él mismo las prestaciones:

 

 


  • Promotor: Renta 4 Pensiones SA, SGFP (la gestora del Fondo).

  • Partícipe: D. Pensión Pensionez.

  • Beneficiario: D. Pensión Pensionez.


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Ejemplo 2:


Don Pensión Pensionez también hace aportaciones a otro plan de pensiones que tiene “Plan Naranja S&P 500” pero a la hora de jubilarse no lo quiere rescatar, dejándolo para su hijo Pensión Jr. en el momento de su fallecimiento:

 

 


  • Promotor: Renta 4 Pensiones SA, SGFP (la gestora del Fondo).

  • Partícipe: D. Pensión Pensionez .

  • Beneficiario: Pensión Jr.


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Ejemplo 3:


La empresa para la que trabaja D. Pensión, Retirement, SA, ha constituido un plan de pensiones integrado en el Fondo “ING Direct 3, FP” donde van haciendo aportaciones a los empleados:

 

 


  • Promotor: Retirement, SA.

  • Partícipe: D. Pensión Pensionez.

  • Beneficiario: D. Pensión Pensionez.


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Ejemplo 4:


D. Pensión, hace aportaciones al plan de pensiones “Naranja Renta Fija Europea” constituido a favor a su señora Pensiona, que no tiene ingresos:

 

 


  • Promotor: Renta 4 Pensiones SA, SGFP (la gestora del Fondo).

  • Partícipe: Dª Pensiona.

  • Beneficiario: Dª Pensiona.


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