Los bancos se pelean por mi nómina

Cuentas nómina más atractivas


 

Resulta especialmente llamativo que en el buscador predictivo de Google, al escribir ‘regalos por’, la primera sugerencia sea ‘regalos por domiciliar nómina’. Y es que son muchos los clientes que buscan la entidad que más obsequios y ventajas operativas les aporte para abrir una cuenta en la que domiciliar su nómina.
Las entidades bancarias llevan utilizando este método de captación de clientes durante mucho tiempo. Tan conocidas como antiguas son las típicas cuberterías, vajillas o juego de ollas y sartenes que antaño servían para que las personas abriesen su cuenta nómina en los diferentes bancos.
Con el paso de los años, las ofertas han ido evolucionando hacia lo tecnológico, siendo hoy en día muy difícil encontrar las ya mencionadas cuberterías, cazuelas, etc., a cambio de nuestras nóminas. Las tablets, smartphones, televisiones 3D y demás aparatos punteros de electrónica han acaparado el mercado de las ofertas bancarias. La banca ha sabido acertar con la modernización de reclamos.
Al margen de los regalos físicos, los bancos han modificado sus requisitos y condiciones para ofrecer unas cuentas más atractivas. Comisiones bajas o inexistentes, remuneración y descuentos en comercios y tiendas con el pago con tarjeta son algunas de estas llamativas ofertas.
Pero estos premios no solo sirven para captar nuevos clientes, un objetivo primordial para las entidades bancarias es la fidelización de nuevos y antiguos usuarios. En este caso, lo que se busca con los regalos es premiar una larga vinculación del cliente con la entidad. A estos premios hay que sumarle una atención y gestión personalizada y una mayor calidad en el servicio online a través de vías exclusivas que permite a los usuarios gestionar sus cuentas digitalmente.

Cuentas nómina más atractivas


1. Cuenta nómina de Bankinter
• Requisitos: exclusiva para nuevos clientes con ingreso de 1.000 euros al mes más un recibo o, en su defecto, tres al trimestre.
• Remuneración: 5% TAE en el primer año; 2% TAE en el segundo; 0% TAE en el resto de años, siendo el saldo máximo de 5.000 euros.
• Comisiones: tarifa estándar en ingreso de cheques; 25 euros/año por tarjeta de débito. Cero comisiones por mantenimiento y administración. Transferencias nacionales por internet gratuitas.
• Ventajas: permite un descubierto de 300 euros máximo durante 30 días. Bonificación por pago con tarjeta y seguro de accidentes de 6.000 euros.
2. Cuenta nómina ING
• Requisitos: no cuenta con importe mínimo de ingresos.
• Remuneración: Tampoco presenta remuneración de ningún tipo.
• Comisiones: no hay comisiones por mantenimiento, administración, tarjetas de crédito y débito, ni en ingresos de cheques y transferencias nacionales.
• Ventajas: bonificación por pago con tarjeta en Shopping Naranja.
3. Cuenta Expansión Sabadell
• Requisitos: importe mínimo de nóminas de 700 euros.
• Remuneración: Sólo si contratas la Cuenta Expansión Plus.
• Comisiones: Sin comisiones en su mantenimiento. Tampoco con tarjetas de crédito o débito, ni en transferencias nacionales o ingreso de cheques.
• Ventajas: permite un descubierto máximo de 300 euros durante 30 días. Otorga un 3% de bonificación por recibos (hasta 20 euros/mes). También bonifica el pago con tarjeta con un 2% en gasolineras.
4. Cuenta 1 2 3 de Santander
• Requisitos: más de 600 euros/mes, seis movimientos de tarjetas, débito o crédito, en tres meses y domiciliación de tres recibos al trimestre.
• Remuneración: 1% en saldos entre 1.000-2.000 euros; 2% en saldos entre 2.001-3.000 euros; 3% en saldos entre 3.001-15.000 euros. La remuneración máxima será de 450 euros.
• Comisiones: 3 euros/mes por mantenimiento, que asciende a 8 euros si no se cumplen los requisitos.
• Ventajas: tarjeta de débito gratis, y de crédito, únicamente, el primer año. Remuneración de recibos, dependiendo del tipo la remuneración será entre el 1-3%. Se bonifica el pago con tarjeta con acciones del Santander según facturación. No cuenta con seguro de accidentes.
5. Servicio nómina Mediolanum
• Requisitos: con ingreso mínimo de 600 euros en la nómina o pensión.
• Remuneración: no presenta remuneración alguna.
• Comisiones: 0 euros en mantenimiento y administración, transferencias nacionales y europeas en euros, ingresos de cheques, emisión de cheques bancarios y envíos de extractos bancarios. Tarjetas de crédito y débito gratuitas.
• Ventajas: banca online con acceso a tu cuenta. Acceso exclusivo a otros productos como el Préstamo Nómina, Crédito Nómina o la Hipoteca Freedom.
Con la mejora económica que está viviendo el país y la creación de nuevos puestos de trabajo los bancos esperan un aumento de la contratación de cuentas nómina. ¿Con qué obsequios sorprenderán a los futuros clientes? Seguro es que nuevas ofertas surgirán con el paso de los meses.
Las entidades tampoco pueden olvidarse de la fidelización de clientes, por lo que es previsible que mejoren sus ofertas por una mayor vinculación.