Planes de pensiones: ¿qué responsabilidad tienen las entidades?

Responsabilidades de la Entidad Gestora

entidades de plan de pensiones


¿A qué se dedican las diferentes entidades que intervienen en un plan de pensiones? Puedes encontrar la respuesta a ésta y otras muchas cuestiones en nuestra Guía de planes de pensiones.

Responsabilidades de la Entidad Gestora


Las entidades gestoras de los fondos de pensiones deben ser Sociedades Anónimas, cuyo único objetivo sea administrar fondos de pensiones; además de las entidades aseguradoras que estén autorizadas de operar en España en el ramo de seguros de vida (incluidas las mutualidades de previsión social).
Deben contar con una organización administrativa, contable, medios humanos y técnicos adecuados a su actividad; además de documentar y mantener todos los procedimientos de control interno en función de su organización y actividad.

Funciones de la Gestora:



  • Intervenir en el otorgamiento de escritura pública de constitución, modificación y liquidación

  • Llevanza de la contabilidad

  • Cálculo del valor de los derechos consolidados

  • Emisión (junto al Depositario) de los certificados de pertenencia al Plan.

  • Controlar el cumplimiento de las obligaciones de la política de inversión

  • Controlar el cumplimiento de las obligaciones de la Entidad Depositaria

  • Autorizar traspaso de posiciones a otros Fondos

  • Seleccionar la operativa de compras/ventas de los activos del Fondo y ordenar al Depositario la ejecución de las órdenes

  • Ejercer los derechos derivados de los títulos que componen el Fondo

  • Subcontratar, si lo consideran oportuno, a una entidad autorizada la gestión individualizada de una cartera de activos propiedad del Fondo.


Requisitos de solvencia:


Se exige a las Gestoras de fondos de pensiones un capital desembolsado de 600.000 euros mínimo, además de los siguientes porcentajes sobre el total de activos gestionados

  • 0,5% si no supere de 60 millones de euros

  • 0,03% de lo que supere los 60 y hasta 600 millones de euros

  • 0,02% de lo que supere los 600 y hasta 3.000 millones de euros

  • 0,01% de lo que supere los 3.000 y hasta los 6.000 millones de euros

  • 0,005% de lo que supere los 6.000 millones de euros.


A pesar de estos requisitos, la seguridad de un partícipe de un plan de pensiones no depende de la solvencia de la gestora (ni de la depositaria, ni mucho menos de la comercializadora), sino que va en función de los activos que lo componen; así pues en caso de liquidación de la gestora, se traspasaría la gestión a otra entidad sin más perjuicio para el partícipe.

Responsabilidades de la Entidad Depositaria


Las entidades Depositarias de los fondos de pensiones deben ser entidades de crédito con domicilio social o que tengan una sucursal en España, deben estar autorizadas para esta actividad y estar inscritas en el Registro Especial de Entidades Depositarias de los Fondos de Pensiones.

Funciones de la Depositaria:



  • Recepción, custodia y depósito de los activos.

  • Intervención en el otorgamiento de escritura de constitución, modificación o liquidación.

  • Emisión, junto a la Gestora, de los certificados de pertenencia al plan.

  • Control sobre la Gestora del cumplimiento de sus obligaciones.

  • Instrumentar los cobros y pagos derivados de los planes y el traspaso de los derechos consolidados a otros Planes.

  • Ejecutar las órdenes, por cuenta del fondo, de compra-venta ordenadas por la Gestora, cobrar los rendimientos, materializar otras rentas y toda operativa derivada del depósito de valores.


A pesar de ser entidades financieras y de “custodiar” dinero y/o activos, éstos están fuera de su balance, a diferencia de los depósitos.
Este hecho, genera más tranquilidad, si cabe, para el ahorrador vía planes de pensiones ya que en caso de liquidación, o de imposición de quitas a la entidad los planes de pensiones (al igual que los fondos de inversión) depositados en ella no forman parte del concurso de acreedores, pudiéndose designar otra depositaria.

Organismos de control y reclamación


Comisión de Control de los Planes de pensiones de Empleo y Asociados:


Estará formada por representantes del promotor y de los partícipes y beneficiarios y debe supervisar el cumplimiento del plan, seleccionar actuarios independientes, nombrar representantes en la Comisión de Control del Fondo, representar los intereses de los colectivos de partícipes y beneficiarios; funciones todas ellas que en caso de planes de pensiones individuales corren a cargo del promotor.

Comisión de Control de los Fondos de Pensiones:


Las funciones de este organismo las debe asumir la Comisión de Control del Plan de Empleo y Asociados y le promotor cuando sea un Plan de pensiones Individual; y son las detalladas a continuación:

  • Controlar el cumplimiento de las normas de funcionamiento del Fondo y sus Planes.

  • Nombrar a los expertos que exija la normativa.

  • Representar al fondo (ésta la puede delegar a la Entidad Gestora).

  • Examinar y, en su caso, aprobar la actuación de la Gestora o exigir responsabilidades.

  • Sustituir la Gestora y/o la Depositaria en casos previstos por la normativa vigente.

  • Suspender ejecución de operaciones contrarias a los intereses del Fondo.

  • Elaborar por escrito juntamente con la Gestora una declaración sobre la política de inversión del Fondo.


Defensor del Partícipe:


En los planes de pensiones individuales se debe designar esta figura (elegida entre entidad o expertos independientes de reconocido prestigio), con el fin de someter a su decisión las reclamaciones que interpongan partícipes o beneficiarios contra las Entidades Gestoras y Depositarias.
El plazo de resolución (conjunto a todos los niveles de la misma) es de dos meses; en caso de exceder el plazo o se ha denegado la reclamación se puede acudir al Servicio de Reclamaciones de la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones, que depende del Ministerio de Economía y Competitividad.
A pesar de que son veredictos “vinculantes” el partícipe o beneficiario tiene derecho a acudir a los tribunales si lo considera oportuno.
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