Un 16% de los directivos españoles prevé disminuir su plantilla este trimestre

Según el sector

informe de empleo


El grupo experto en el mercado laboral Manpower ha hecho público hace poco su nuevo informe ara el cuarto trimestre de este año sobre la proyección de empleo. Analiza esta proyección tanto en España como en el resto de países, aunque en esta ocasión vamos a centrarnos en las de dentro de nuestro país. El resto de los datos, así como cualquier ampliación, pueden consultarse aquí.
El informe se ha llevado a cabo a través de una muestra representativa de 1.003 directivos en España a los que se preguntó sobre su visión del empleo en su propia empresa hasta finales de diciembre en comparación con el período en el que tuvo lugar la encuesta.
El término empleado a lo largo de todo el estudio “Proyección de Empleo Neto” se refiere al porcentaje de directivos que prevén un incremento de la contratación laboral menos el porcentaje que prevén reducirla hasta finales de este año.

  • En total, solamente el 11% de los directivos encuestados respondió que planeaba ampliar su plantilla durante este último trimestre del año. La mayoría, un 73%, no cree que vaya a haber cambios en su empresa en relación a los trabajadores y un 16% contestó que esperaba un descenso en el número de ellos. Con estos datos, puede situarse la Proyección de empleo neto en un -5%.

  • Las diferentes regiones españolas cuentan con diferencias entre los resultados del informe. La que prevé una Proyección de empleo neto más negativa, con una diferencia importante en relación al resto, es la zona Centro, con un -15%. Hay que destacar que esta previsión es la más baja registrada desde que se comenzó a elaborar el informe, en el año 2003.La zona Norte va seguida de las zonas Sur y Noreste con previsiones de -6% y -5%, respectivamente, y la zona Noroeste, con un -4%. En total, cuatro de las seis regiones cuentan con una Proyección negativa. Las dos restantes, la zona Norte y la Este, prevén mejores perspectivas de contratación, en concreto de +5% y +1%.


Según el sector


Dependiendo del sector al que perteneciesen los directivos encuestados, las Proyecciones de Empleo resultan muy diferentes entre sí. De nuevo, ganan las Proyecciones negativas: en seis de los diez sectores analizados se espera una contratación menor que la del trimestre anterior.

  • Los sectores con Proyecciones más negativas son los de Agricultura y Caza, con un -29%, de Comercio y Reparaciones (-14%), Minería e Industrias extractivas (-8%) y Construcción (-7%). El mayor descenso se contabiliza en el primero de estos sectores, que baja en 48 puntos porcentuales con respecto a las previsiones del período anterior. En una cifra mucho menor pero también pesimista, el sector de Comercio y Reparaciones prevé un descenso de 18 puntos porcentuales en sus posibilidades de contratación hasta finales de este año.

  • Los sectores que sí esperan nuevas contrataciones son el de la Hostelería (+16%) y el de Transportes, Almacenamiento y Comunicaciones (+6%). Estos dos sectores tienen un aumento importante en relación al trimestre anterior, ya que aumentan sus previsiones de contratar nuevos trabajadores en 31 y 23 puntos porcentuales, respectivamente. En el sector de Intermediación Financiera y Servicios sociales también se prevé un aumento interesante, en concreto de 11 puntos porcentuales.


Este informe indica que la tendencia de los sectores relacionados con los servicios son los que más posibilidades de contratación tienen, como es ya una tendencia habitual. Por regla general, sectores como el de la construcción ofrecen menos posibilidades de empleo, algo que no parece que vaya a cambiar en lo que queda de año.